由于个人原因，向公司提出辞职申请，公司同意。5月28日，公司通知我办理离职，结算工资，公司认为我没有和他签订正式的劳动合同，所以5月份工资只能算试用期工资计算，我 却跟我提出无理行为，并恐吓我：要就要，不要就算了，反正是不会给你加一分钱。我看公司态度蛮横，并有打人气势，所以拨打110，等警察来了，公司 ...
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。1月20日至1月31日春节放假，在年假后上班的第一日（2012-2-1）本人在一次提出申请辞职，*公司还是不同意，本人于2012-2-4离开*公司，但是 本人回*公司领取一月整个月，二月1-3日三天工资。但是*公司无任何理由的情况下不给我开工资。请问我现在应该怎么办，在此次事件我本人有没有做错什么， ...
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程序提前一个月于本年6月14日向公司提出辞职，得到批准，7月15日正式离职，公司规定是每月30号结发上月工资，今天收到工资，6,7月份两个月的工资加起来 ？ 还有个情况就是我刚入职的时候公司说一个月的试用期，试用期之后开始交社保，也签了劳动合同，但是事实是，三个月以后才给我交的社保，而且当时合同也没有 ...
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之日起建立。(入职前，公司方口头承诺试用期不会超出一个月，到如今以7月下旬仍未签定劳动合同,社会保险也未办理) 而现我向公司提出辞职申请.公司方以财务坏帐对公司造成损失为由,规定必须由劳动者完全弥补公司损失,才可发放全部工资.因与公司协商无果.我未提交辞职书,私自离开公司,找 ...
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就去劳务公司签定用工单位跟劳务公司的一个试用期合同！一式两份！然后到工厂打工一个月十天！然后向用工单位提出辞职申请！三天后到用工单位办手续！解除劳动 提交合同书之间一并提交银行卡与身份证与工作证的一张复印件给劳务公司！不知道这样申请辞职之后在领工资所定的日期的时候能不能得偿所愿的领到自己应分的工资...
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网管4月7号就到11个月了一直没签合同,公司没说我也没问,试用期过了也没给我加工资,期间我有跟我的上司提出过加工资.现在不想做了,还没递交书面辞职书.能找公司要求赔偿吗?请问下流程是怎么样的目前为止我没想公司提出个任何形式的辞职申请(书面跟口头)麻烦谁能给我说详细点流程 ...
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文化传播有限公司支点宝贝成长乐园客服部的播音员，因不满公司在用工期间对本人采取的不合法手段，被迫签署辞职申请。故请劳动仲裁给予仲裁。 申述适应条款 1、用人 员工承诺的正常上班时间是6个半小时。单位不给加班费。 3、本人2009年11月03日入职至导致本人提出并且单位同意离职日（2010年2月28日） ...
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副经理（卓光极）怎么也没有放我走。怕他扣我的工资就一直上班。直到2009年08月18日我才离开公司。试用期期间提前7天辞职就应该可以走了。辞职后多做了38 说我发货太晚了）我有货就发，没有货我及时申请采购。 4． 有一次生管把金黄绳写成金黄带，导致生产产品不合格 ，我扣了70元。（生管开错单了我们照单 ...
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和加薪挽留，半个月后我依然觉得不能继续坐这份工作了，而且合同上的试用期也两个月，不但没有转正，工资也没有变化，我再次向经理辞职，他没有批准，说我太冲动要放我假让我考虑两天，两天后我发短信给经理回复依然是辞职。发工资时公司扣了15天的工资签的合同上是离职前15天写书面辞职信，如果没有交书面离职信 ...
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我目前还是公司的试用期，由于适应这个工作的工作方式，我提出辞职，是在2013年3月27号左右，然后填写了离职申请，到目前为止公司还没有给我离职证明，我就 ，我的经理想以我最后一个月3月份没有好好工作为由不给我批报账和离职申请，还要追究我3月份工资，我想申请劳动仲裁要回我的钱。 具体是这样，我的钱大部分 ...
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