试用期期间辞职扣工资是违法的吗 -法律咨询经济仲裁搜索

江苏常州工伤待遇、年假、婚假、病假、试用期社保缴费基数、劳动合同到期不续签、失业...

停工留薪期间，要给我12个月的平均工资福利是3200元的，公司却只给我基本工资1480。 2.社保缴费基数不符合公司员工工资，实际到手工资是3200，缴费书面的劳动合同，是违法的要求支付双倍工资。 6.公司不按劳动合同规定每月15号按时发放工资，本人提出辞职，领取失业金。 7.试用期3个月不交社保， ...

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