甲方与乙方约定服务期限为三年，乙方与甲方签订首份劳动合同后，应工作到服务期满，乙方主动提出解除劳动或擅自离职，辞职的，应向甲方支付新员工培训费（标准为 写出试用期的期限和权限，只有信用社对我们的口头要求，例如工资较低，没有福利。却没有赋予我们试用期内自我另行择业的权利。在培训结束的前两天我意外找到了另 ...
//www.110.com/ask/question-1122711.html-了解详情
签订一个不是很正规的试用期劳动合同和一份所谓的目标责任书。 公司未给我上任何的保险，在入司之前他是说入司一个月后上保险，但是一直没有。 我于2月 提出不给我一月份的提成，原因是我在2月底提出离职，公司不发放1月份提成。 合同里面说如果不按照正规程序擅自离职公司不给于发放提成，只发基本工资。 但是，那份 ...
//www.110.com/ask/question-874757.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务