试用期过后说要观察一个月不给签合同我该怎么做才能保障我的利益?我不同意的话我该怎么办?以前没有签试用期合同只是口头协议而已``...
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试用期的时候做了17天 没有签合同 只是让我把身份证和毕业证书给他 然后把我开了 让他把工资给我，他说要下个月20号才给...
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反悔当初的承诺，把当初的工资说成另一种说法，与公司工资存在争议（注明：过了试用期，我去找过负责人，当面问了他，他也当面承认给我加工资，后来，他改口了 当初的说法）。我想咨询以下几个问题： 1 试用期6个月，公司签两年合同，违法不？ 2 过了试用期，公司没有签合同，只是缴纳保险和发工资，我能申请双倍补偿 ...
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2013年3月1日到公司工作，当时约定试用期3个月，没有签合同，试用期最后半个月我发现公司在招人，然后我主动问公司，公司才告知不录用我，多次 仲裁前公司要帮我补交3金，我要答应吗？如果不答应，公司是否可以认为说是我不肯签合同，要我承担责任，如果答应，那之后仲裁可以要求补交4金吗？还有明天公司要去去签订 ...
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我在公司工作俩个月了，规定试用期3个月，却没有签订劳动合同，问了人力资源部的人，他们说公司在试用期不给签劳动合同，现在公司开始大批的裁员，我可否要求公司赔偿...
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我在一家私企上班一年多了,公司说三个月试用期过了就给签合同上保险,可是三个月过去了,没见到公司有什么表示,我们也没问,后来过了得有半年吧,公司开始说起签 ?成功了最多能获多少赔偿?答的全面的我就给分,答的不全或者直接复制过来的别的百度知道答案我宁可把200分扔百度问题是我没证据啊,工资条啊什么的都没有...
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10年4月12日进厂上班，来时签订试用期合同为一个月。从开始到现在我都是在装配上班，而且我到现在他们还没有和我签合同，如今他们却让我从事压铸工，并且没有给我们正常的岗前培训，就让我们上岗，从事危险系数很高的工作，而且没有安全防护措施。 我由于不想从事这方面的工作，被他们无理由的解雇了，我不知道该 ...
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我在一个公司实习一直没有签劳动合同，才做了几天因为有事不打算做了，我需要提前3天口头辞职并且一直做到3天结束吗？口头辞职后的那3天我能领到工资吗？要是公司不给，我要怎么进行劳动仲裁？而且我没签过劳动合同怎么证明我在该公司上过班？我是做出纳的，并且我才上了几天班还没有发过工资， ...
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，要求签合同，老板就说为什么别人不签合同没有顾虑，就你有顾虑，所以当天离职就走了，离职后，人事以试用期离职理由，克扣我50%的薪资，当时入职第一天 对于劳动法也不是很了解，而且他们说了，如果公司不愿意支付剩余的工资，他们也没有办法，然后公司人事主管也明确表示到时候会把他们反驳的点告诉办事处的工作人员， ...
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就口头上说底薪600+岗位工资+奖金,一个月休息2天,试用期3个月,试用期间只有底薪,辞职要提前一个月跟经理说,没有提及签合同的事,所以直到2008年1月都没签. 次日就没去那上班了. 我于2008年10月16日去找该经理结算工资他说没有,我问他为什么,他说我没提前一个月说就走了可以不给我工资. 我 ...
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