我在一家机械厂上班，当时没有签订用工合同，只是双方口头协议了一下试用期，如果试用期通过再签订合同。现在的情况是，我要辞职，但公司方面却说我如果现在不上班了，就要罚款两百块钱， 处理，旷一扣三，一直到我两个月工资扣完为止 问题是：我能不能马上辞职；能不能辞职就拿到工资；如果不能拿到工资应该在什么时候拿到...
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。太欺负人了。 我上午看那个劳动合同法，说在试用期外，两个月之内没签订劳动的，雇主需向雇工支付双倍工资，我可以去吿她些什么啊? 还有，今年夏天我朋友怀孕了，我没敢告诉我爸妈，在她那拿了钱去做人流，她却在外面到处传，说我去给女朋友做人流了，我回来上班的时候，他们好多人都看我笑话，我很生气， ...
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让他晚上结工资给我走人，但他说你不做了不能把工资结算给你，要等到人招到的时候才行，我说我跟他辞职十天了，你人都不招我怎么走，老板说：从辞职 老板说：不行，只能等到十五号才能来拿。现我担心老板十五号不肯结工资给我，因为我在他们店里上班没签任何合同证明，上班也不用打卡，没有试用期，工资每月十五号发放，一个 ...
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问 题: 我在公司做了二个月,来的时候没说试用期什么的,就直接上岗了,也没签合同,也未激社保,现在想辞职,可公司不批,于是想自离,问问这样可以拿到工资吗. 自离多久去算工资,公司不给怎么办....
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过段时间签。7月中旬，Q聊的时候问老总什么时候跟我签合同，他说到时候跟后面进的新员工一起签，但答应第三个月的工资按转正后的工资发。 但第 法律来维护自己的权益，但还是遭到了公司的拒绝，老总说他没讲试用期到底是多久，还有我没毕业之前是不可以签合同的... 我现在想知道我仲裁公司有几分机率获胜？我仲裁公司 ...
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把每天的出入库账单做好。 但是由于还要卸货搬货我经常要加班到晚上9点以后 有的时候超过了10点。也就是说超过了每天12小时的工作时间。刚开始进去面试的时候副经理 没有放我走。怕他扣我的工资就一直上班。直到2009年08月18日我才离开公司。试用期期间提前7天辞职就应该可以走了。辞职后多做了38天才放我 ...
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