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签合同上保险,可是三个月过去了,没见到公司有什么表示,我们也没问,后来过了得有半年吧,公司开始说起签合同上保险的事情,说是让我们第二天想想,然后 (其他员工都辞职走了,就剩下我一个人,后来又招了很多人,他们工资提上来了,试用期都1000元) ,公司发工资都是让我们在一个表上签字,也不工资条,而且 ...
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,没有跟本人签订劳动合同,没有本人办理医保社保,无正当理由扣款400元 2010年5月4日 入职 职位:策划专员 试用期两个月 1700/月 (5.4——7 是6月30日毕业,按规定公司不和没毕业的学生签订合同,赔偿双倍工资具体什么时候算起? 银行对账单都是个人的名誉,没有公司的账户记录 尊敬的律师 ...
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他晚上结工资我走人,但他说你不做了不能把工资结算你,要等到人招到的时候才行,我说我跟他辞职十天了,你人都不招我怎么走,老板说:从辞职 号不肯结工资我,因为我在他们店里上班没签任何合同证明,上班也不用打卡,没有试用期工资每月十五号发放,一个月二天假,法定假日就只有五一那天才又倍,工作服是厨师白色 ...
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我财务方面找财务。我有留言财务,但未回复任何信息我,之后我另一个同时离职的同事找公司索要当月工资,被告知面试的时候曾说与我们口头约定未满三个月离职的当月 我另外一个同事还是按照规定提前了3天告知公司辞职,都没有要到,公司方面说,工资反正就是不没有,如果想要闹什么的,他们可以我们提供我们需要的材料。...
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问 题: 我在公司做了二个月,来的时候没说试用期什么的,就直接上岗了,也没签合同,也未激社保,现在想辞职,可公司不批,于是想自离,问问这样可以拿到工资吗. 自离多久去算工资,公司不怎么办....
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过段时间签。7月中旬,Q聊的时候问老总什么时候跟我签合同,他说到时候跟后面进的新员工一起签,但答应第三个月的工资按转正后的工资发。 但第三 遭到公司的拒绝。 之后4天工资发了一个邮件再次协商补贴的事, 暗示不补贴会用法律来维护自己的权益,但还是遭到了公司的拒绝,老总说他没讲试用期到底是多久,还有我没 ...
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太欺负人了。 我上午看那个劳动合同法,说在试用期外,两个月之内没签订劳动的,雇主需向雇工支付双倍工资,我可以去吿她些什么啊? 还有,今年夏天我朋友怀孕了,我没 妈,在她那拿了钱去做人流,她却在外面到处传,说我去女朋友做人流了,我回来上班的时候,他们好多人都看我笑话,我很生气,她昨晚我爸打电话的时候 ...
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试用期为4.17-7.16,合同日期为2023.4.17-2026.4.16。现在想辞职,但是合同上要求赔付违约金,并且在还没有违约的情况下每个月扣款1000元作为 采取劳动仲裁,我能要求校方退还违约金吗?我应该什么时候提出离职,才能让对方把拖欠的工资我?试用期我缴纳五险一金,我能要求双倍赔偿 ...
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试用期为4.17-7.16,合同日期为2023.4.17-2026.4.16。现在想辞职,但是合同上要求赔付违约金,并且在还没有违约的情况下每个月扣款1000元作为 违约金合法吗?我能要求校方退还违约金吗?我应该什么时候提出离职,才能让对方把拖欠的工资我?试用期我缴纳五险一金,我能要求双倍赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-16254618.html-了解详情
商贸公司开始上班。任职业务员工作,起初三个月为试用期工资只有1300 ,其他什么也没有,三个月后工资待遇是:保底1600+提成3‰ + 代理产品提成7‰( 年8月发工资时候 并没有补发我这笔钱。公司经理总是找理由推脱 感觉不打算我这笔钱 我于2012年8月12号按规定提交辞职报告 2012年 ...
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