的工资扣除工资的3%后加上我加班工资即每小时乘以15.68。那扣得3%的钱得要等到明年3月份才会返还头一年所扣得，如果中途走就没有了，而且我上班一年多一直没有 是规定满一年就有5天年休的吗，去年过年公司给我们放了大概半个月的假期，结果除国家规定的假期外，其它给我放的假均以我们请假来处理，有年休的1天抵 ...
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店、后来7月份发工资的时候、店里少了2件衣服、老板娘就在我工资里面扣、难道她就没责任吗。。第二个月店里很夸张的少了11件衣服、老板娘也在发工资那天扣了我 老家有事、本来是想请假回家、后来老板娘说她要做活动、我也就没有请假、想等她活动做结束再回家、也就在做活动的前一天我把店里衣服盘点了一次、一件都没少、 ...
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，我上了几个月班了，他们没让我签合同，这里寒假放假是有工资发的，但是没有放满一个月就开始上班了，我请假了，就是二月份一天都没上到班，现在其他同事都发了工资，而我 是一样的。我问为什么不发给我，他们说我一天都没来所以不发给我，我请了九天假，，我问了可以按请假的扣给我，他们说不行，这样合理吗？可以投诉吗？...
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是这个样子的，我在一家酒吧上班， 我们本应是在 3月31号发工资，不过31号那天我请假了，后来去店里去招待我朋友，中间因为私人问题，和一个女孩发生 请问现在这个情况下， 我应该怎么做， 我们老板这样做合理吗？ 我咨询劳动局了 ， 劳工局说，没有签合同的话 不受理。 而且我这种情况 能要求双倍工资吗？...
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过年放假，16号应该正常上班，但我有事请假老板不批准，17号就将我的劳动合同解除，25号我才过来交接的，至今才拿到一月份工资，可是却扣了我一月份11天工资，说是 但我二月份就1号上班了。问他们哪五天算我旷工，他们也说不清楚，这种情况1月2月的工资该如何计算？解除劳动合同至交接期间没有上班可以算旷工吗？...
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时间，改为规定每天早10点到晚6点，天天上班。他们想请假就临时请假都可以的，想走当时说也就走了这种工作状态。然后业绩不好，而且他们工作中出现许多问题， ，然后他们领完工资就走人了。然后过了一个月来我店里闹事，提出不能天天上班，应该给其休假，并且搬出劳动合同法。然后她去劳动仲裁，劳动仲裁没有跟我们面谈， ...
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上班时间 需请假去火车站接家人 但是领导说要第二天看我和我父母的合影才算请假成功，但是我没同意。领导就说开除我。等我下个月15号结工资的时候公司说我没提交离职书 算我自离没有工资发这合理吗？我能要会工资吗？...
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天，然后24号回去上班（怎样算病假的天数？），也写了请假登记和主管的签名，但到2月发工资时没有给病假工资，2月23号跟老板娘说病假工资时,她说 ．可以让公司给2007年7月至2008年8和2009年9月到2010年12月的两倍工资吗？ 3. 可以让公司补交2007年7月至2008年8月的社保吗和补交少 ...
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高考没能得到自己喜欢的学校，准备明年再高考又不想去学校复读，就应聘到一家装修公司做市场业务员，公司并没有与我们签订劳动合同，前期有一个员工做了一个多月因为觉得自己干不 等到发工资的时候拿了工资直接走人，可还没等到发工资那天，我却被原来的公司知道了，于是就不给我工资，我想请问一下，我应该得到我的工资吗？...
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了一个经理，不但招收未成年人，还体罚员工，我呆不下去，又怕没有工资，就以请假为由去了别的装修公司上班，因为离得不远被原来的公司知道了，就不给我发工资，请问一下我能拿回我的工资吗？ 那个因为觉得干不下去想辞职...
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