在公司期间参加了专业技能考试，费用由公司出，但是签订了培训协议，在约定期间内，协议规定无论任何原因离开公司，均需赔偿公司的培训费用，现公司单方面解约，要扣除剩余服务期内的考试费用，请问这是否合理？...
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，今天老板要我在维修发票上签名，我一直犹豫不敢签字，如果签字了上劳动局是否可以控告他呢？我们厂的工人都没有培训行车证谁都可以开行车，本厂签订劳动合同上也没有工作中损坏机台照价赔偿维修费用的条款，我现在该怎么办？工资在老板手上，到月底要是真的给扣钱了这个 ...
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赔偿？ 自己大致算了一下，相当于还有近7000多元没有消费，我的损失应该找谁赔偿？？ 联系工商局，说让自己联系现在的店家负责人。 找到负责人，只说自己也是 我们他们培训什么时候结束，他也不说，支支吾吾的。说什么没听到他们那边那么安静在培训么（现在才知道是去躲警察了）。后面实在忍无可忍，就抱怨了些，说 ...
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。他退也是退1250的底薪给我，我现在只想拿回来我之前扣除的3600培训费，培训协议有第5.4.2满足6个月服务期后，从第7个月开始，甲方每月发放 共发放奖励金3600元。 5.5乙方在培养期限内退出培养或提出离职时，无权主张任何培养费用退还的权利。 我现在是已经满了培养期，也满6个月的服务期了，我能 ...
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双方约定其他事项】中手写着，若乙方在服务期内提前离职，需将在岗期内的培训费赔偿给甲方。 我本人没签过任何培训协议，没约定过培训费用，而所谓的培训只不过是在签劳动合同签前试用期内，本公司的讲师上不到1个月的关于软件开发的课程，而且大部分时间都是我们自己 ...
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自己单位工作两个月，故目前仍在进修，合同尚未到期，已递交辞职信，院方告知我要按照当时签订的协议书陪偿（乙方在进修期间主动辞职的应向甲方赔偿进修期间培训费用及其他有费用），这合理吗？院方说约定服务期为5年，但当时并未签署相关协议书...
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、报告书模板、报告书的修改、总工的单独辅导、业务提高的会议等，均视为甲方对乙方的培训、乙方无故离开甲方，甲方将要求乙方赔偿培训费，其金额由甲方根据甲方的实际支出提出。 甲方为乙方提出上岗证的培训机会，包括水保、环评等上岗证的费用。在甲方同意下，乙方若以公司的名义参加 ...
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合同的单位）代为缴纳教材费 学杂费 住宿费 等等，很多费用，如果不到服务期限，会赔偿很多钱。但是我到这里发现，根本就没有培训，就是到这里工作，而且工作繁忙，压力大 我刚来一个月，合同里我在试用期呢。但是我感觉他们并没有给我实际的培训。我用交违约金吗？因为我现在是在国外，所以他们写的什么差旅费啊，住宿费 ...
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我在入职时参加军训培训，然后没有告诉我培训是自己要交费用的，我然后回来之后签订了一份协议，如果干不到三年，就赔偿公司3000快钱，这个协议生效么？...
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您好，因本人去年12月去上海参加了为期三天的费用共计人民币10，500，并且签订了一个培训协议规定两年内到2017年12月不准于离职不然要进行相关赔偿，且按天计算！我4.5号提的离职申请然后在4.18日正式离开，今天公司人事告知我扣除完我的工资还不够需要 ...
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