加工鞋的某一部件而已。应该说另两家属于泰光的加工点或是分厂吧。三方工人分别与三家公司签署的劳动合同。我们属于勇进。 现在勇进的厂区卖给南方某公司了，勇进的员工整个进了泰光厂区，公司现在让车间办公室的人下来找我们，让我们重新跟泰光签署劳动合同，工龄不变，只是将签署的对象从勇进变为泰光。办公室的 ...
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与公司采用“一年一签”的方式重新（变更）签订劳动合同。2003年－2008年至今在公司成套事业部先后从事车间统计员和产品销售工作。 截至2008年2月28日 较大的损失和伤害。 4月初本人回到公司与公司相关领导反复商榷，根据《劳动合同法》和其他相关法律条款，为保护本人的合法权益，本人向公司表示愿意保持 ...
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,工厂贴出通知要求各车间人员等待安排工作,不能擅自离开工作岗位,每月工资只发本地最低工资1130(没按劳动合同规定),社保按正常购买,我们工人于9月初以工厂 我们8月份的工资和经济补偿金,但是我想问由9月份到现在1月份我们工人按工厂要求每天正常打卡上班(但没有工作做),工厂每月只发最低工资1130是否 ...
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,工厂贴出通知要求各车间人员等待安排工作,不能擅自离开工作岗位,每月工资只发本地最低工资1130(没按劳动合同规定),社保按正常购买,我们工人于9月初以工厂 我们8月份的工资和经济补偿金,但是我想问由9月份到现在1月份我们工人按工厂要求每天正常打卡上班(但没有工作做),工厂每月只发最低工资1130是否 ...
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1.本人为办公室职员，因公司出货紧张被调往车间去当包装工人！在此期间本人并不了解车间制度，因为个人办公室本来的工作原因带手机及耳机进入车间工作，期间我 行为！不告知不培训相关的公司制度！待遇方面本来说的包吃包住，但是最后签完劳动合同被告知住宿宿舍要自交水电费！这个所有人都理解为不交钱，但是最后发工资 ...
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我在一工厂做工，有一天凌晨4点，在我操作的岗位由于物料化学反应异常。当时车间没有管理和技术人员，工人在没有办法的情况下挽救不成。损失了工厂原材料，工厂要我赔偿，我能赔吗？要怎么赔？签的劳动合同上没有说明。...
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面试，3月9日正式上班，在工厂上班一切正常。在4月中旬工厂要我签一份劳动合同，由于合同不符合实记我没有签，我一直正常上班。可是就在4月30日下午即将下班的时侯工厂管理把我叫过去给我说由于工厂决定把我的那个车间承包给别人了，对我只能说声对不起就把我解雇了，我在家里是主要的劳动力，上有老 ...
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期间，由于之前的工人罢工而导致所有管理必须签订重过失处罚保证书，而里面有一条写明：无正当理由不服从公司工作分配或调动 指挥者，公司予以解除劳动合同。（我在签订 （以前是干维修的，可能是之前中方经理为避免重签合同，所以依然划在设备部），随着生产车间走，车间需要加班，公司现在想给我调动工作部门，调到管理部 ...
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，现在7月份工资别人发放我仍然没有发放。今天领导开会我的日工资改为计件工资，车间三个工人只有我自己计件，开会时约定以加工一个5元，我接受了！但开完会后 写的辞职报告但是不给批准，所以我现在走了也不结算工资。 2.口头协议没有签订劳动合同，并且和我口头协议的经理已经辞职！我需要准备什么证据，我只有两个月 ...
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