不做拉 老板要扣一个月工资 我上月已经说过做不久了 她也答应找人 但是她现在说我当时没确切说这个月走 所以她说我要走上个月工资就拿不到 她说她店里缺 没说 合同上也没写 只是写了头七天为培训期 她家挺有关系的 我该怎么维护我的权益 拿回我的血汗钱 还有合同上有一条说 如果做不满一年 要扣材料费800元 ...
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了不能把工资结算给你，要等到人招到的时候才行，我说我跟他辞职十天了，你人都不招我怎么走，老板说：从辞职那天要一个月。我说：那好我做到下个月七 刚好从我辞职到七号刚好一个月。老板说：不行，只能等到十五号才能来拿。现我担心老板十五号不肯结工资给我，因为我在他们店里上班没签任何合同证明，上班也不用打卡，没有 ...
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工资让我不知所措,昨天下午给老板打了一个电话.老板也没说出怎么处理.因为我在辞职报告中指出工厂剥削工人劳动力 ,说工作职务不明确,压力大等问题厂方用这样的 一个月零9天最后好象只拿到了300多元,很多工人没有拿工资或是一个月工资都不要就走了. 工厂这样明显存在欺骗和剥削的性质,但是我昨天打投诉电话电话 ...
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，证明本人在职日期2010.5.4——2010.10.13，离职原因是自动辞职） 1、 该公司是8月后注册下来的，才拿到营业执照，而该公司从3月份就开始营业，我5月 2、 该公司以私人银行账户给员工发工资，一个叫丁玲，一个叫曾丽华，连续用私人账户给我发了5个月工资，该公司9月份给员工发工资还是以个人 ...
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，三班倒8小时，没有休息天，法定节假日每天只发50元的等于说是过节费，进厂后平均月工资大概1500元，现在我想申请劳动仲裁，我想问你的是，我应该得到哪些补偿或 现在怎么写辞职书才能不影响我拿到经济补偿呢？还有双倍工资应该是怎么算法呢？是得到11个月的双倍工资还是由进厂后一个月算起到我辞职的那天结束呢？ ...
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