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两份,我签好后他以盖章为带走合同,并说:“我我辞职补偿都给你了你怕什么,”于是我辞去原工作去他公司上班,我一直索要合同他不给,且连续六个月未发放 索要半年工资,且耍无赖,我对他说你回去看一下合同,他说合同没有了,现在就是跟我,请门在没有签字合同的情况下我的样本合同有效吗,请大律师指点万分感激。...
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那时候还问过部门领导 领导说签不签合同,无所谓。11年9月1日提出辞职,10月8日,公司以没有召到人为由,延迟我的离职时间,我同意了,最后于10月31 月装卡套的加班还没有发,公司总过拖欠工资将近7000元,我想问的事,如果公司不给我该发给我的工资,或者说变相减我的工资,我是否可以通过法律维护自己的 ...
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提成是对该竞业限制的补偿,并要求我遵守该协议。且以离开公司时导出公司数据违反商业秘密为由不予支付剩余成功项目费用(离职时未能确定是否成功,离职后第三天 说明我先前导出数据的违法行为,并因为该行为被辞退(但实际是辞职后正式离职前才这么做的,也向公司道歉了) 因为该限制未正面涉及不成金额,所以未理会,刚到 ...
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