销售。做了1年零1个月辞职,把工资和提成及其他算好后,共1.5万余元。老板可能是怕我带走客户,与我签订协议,说是3年内不能做本行业,不能泄漏公司任何 腊月14才能找他要钱吗? 2.在基于第1个问题的基础上,我应不应该在他放假之前找他结清工资? 3.若我在腊月14才找他要的话,但是他们已经放假了,人走了 ...
//www.110.com/ask/question-305359.html-
了解详情
天2500,根本不承认当初说的,感觉受到欺骗所以要求直接辞职按2500的月工资把钱结清,老板不肯,后面开始耍无赖,说的意思是要么继续干到他招到人才放我走,要么 3天让到7天,他的态度还是那样。一气之下我就直接走了,现在能要回我的工资吗?怎么能最快要回?在朋友的提醒下最后一次谈话有录音。前面谈话没有任何 ...
//www.110.com/ask/question-2931043.html-
了解详情
说别信他,不要他永远不会给你的,我心想再等几天,等他们发工资了怎么也不能再拖欠了吧,就走了。但是工友因为与他不合吵起来了,被他辞的,他说不给工资 报了案,警察来之后,看了签的所谓的“合同”说那根本是无效的,让他把工资跟工友结清,他当场就结了,同一天,我就早走了一会儿,就说没钱,下一刻就有钱了,这样恶意 ...
//www.110.com/ask/question-1302692.html-
了解详情
的基本工资是1400一个月的,在5月19日那天晚上,那老板却以各种理由克扣我工资,我当时仅得到人民币308元。之后我去了劳动局投诉,调解不成,我就在5月23日 。我就是想问,我当时辞职的时候公司没有当场结清公司,因以上各种原因拖了差不多一个月,我也因此没找工作,我申请仲裁时能不能要求该公司赔偿我的时间 ...
//www.110.com/ask/question-1011301.html-
了解详情
已经把我电脑里的资料全部备份。当时说我的工资两个月后7月25日给开,原因是怕我交接不好,如果有问题两个月内电话不能更换号码,并且要24小时开机随时 都比较满意。所以觉得没必要闹得太僵,就无条件的答应了她们的要求,心里也希望如果后来的员工不能胜任自己也还有回去工作的可能(华立国阳人力资源部长也是这样同我 ...
//www.110.com/ask/question-1166186.html-
了解详情