，前期写了一个告知书，说工资是缓发，等错误更改完毕后将工资全发，并让员工签字，但没几天单位打电话说将工资全部抵扣经济损失，而且剩余的损失让员工本人在 工资全部扣除了还不够损失的金额的话，那剩余的损失员工还用赔偿吗，应该怎么赔偿并且单位也不让员工去上班了，在之前的告知书上面写的有离司时间，请问这种情况 ...
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是一位在五金厂上班的员工，我是从10年4月12日进厂上班，来时签订试用期合同为一个月。从开始到现在我都是在装配上班，而且我到现在他们还没有和我签合同 该怎么办。从6月12号至现在，他们在没有理由的情况下把我的工作停下，不让我上班。 我的工资是底薪+加班费结算，底薪是900，加班费：7.7元\H，双休: ...
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12月把公司法人变更为他，但公司还在亏损，我提出清算或直销，但他不同意，并把公司霸占，而且不给员工交五险，不让员工上班也不说开除（解除劳动合同）不 管公司的任何事情。 故此我想直接去法院申请注销或清算，第一让他把员工该交的社保和工资补齐（毕竟没有和员工解除劳动合同），第二我是否可以在申请中，把我多支付 ...
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月有辞职的打算，就以我没有办理餐饮从业人员健康证这个理由停止缴纳社保，可我现在还在公司上班，都没有向公司提出辞职。我可以要求公司补交03年到08年的社保吗？还有 我入职的时候公司没有和我签订劳动合同，倒是几年前有签过一次合同，签的时候公司还不让我们员工详细看，只叫签名后就把合同收走了，没有让我保留一份 ...
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(电脑,收据和帐本)全都没收,当我问及辞工的事,厂方说我自己不做的.他即不让我上班又拒发工资让我不知所措,昨天下午给老板打了一个电话.老板也没说出怎么处理 ,厂方称这个合同要去盖章一直没把属于我的那份给我,而后厂方发给员工的合同只填一个人名就让签定合同,同事都没签,后面还给我份.额外加了一年我没同意也 ...
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甚至连报销我们800元的油费，2个月第一个月是几个乘过车的员工AA制的 上个月的至今没拿到。既然赚不到钱，如今我们想辞职，领导却放话说，如果走了我们这个月卖出 着万八千去上班的，上班上的连饭都快吃不起了。最后得到领导的答案是，公司能给最好。不肯给我们也拿他没办法。太让人心寒了，想走还走不了。卖出的房屋 ...
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我在西安润基物业管理有限公司九锦台管理中心上班。以前每个月工资都能定时在次月20号发放，可这个月工资没发，只是主管在茶话会上提了一下，也没有哪个 ，领导根本就不批,说要辞职可以直接走人，没有工资.还在公司会议上多次强调12月1号任何员工以后不允许辞职。什么时候可以辞另行通知，如果强行要辞工就没有工资， ...
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数个店铺，店铺员工均签了劳动合同，其中一个店铺在商场经营，有两名员工A和B，分早班晚班上班，她们于14年3月10日盘点店铺货品，账实相符无差异，盘点后 安心，或者是怕牵连自己选择退出；员工B平时行为不检（有可能自盗产品，有私收现金等行为，但没有证据）。目前员工B还在店铺上班，认为产生货品差异的原因是就 ...
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左右 那算起来是每个人会被罚1万元左右。当天我们就在单位一直等到下班领导也不说话！到了晚上以后 领导给每个人打去电话 说全都承认错误只有被打电话的还没承认错误 都让我么承认错误 ！第二天其中有一个员工干活了 我们只有4个人在坚持。9月4日早晨上班领导终于叫我们过去说为什么不干活！我们 ...
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张某提出向公司借1万元钱买车，但在去买车是，张某提出自己没带钱，能否让我先全部垫付26000元，第二天回家再还给我，由于觉得他人品还可以，就毫不犹豫把 ，他不仅不干事，而且上班天天怠工，从没有完成过公司的业绩任务，而且鼓动其他员工怠工，给公司造成了严重的影响。现想收回所欠款项，张某却不肯还钱。我想问下 ...
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