本人现在还在原单位上班,因公司克扣公司还未及足额的支付工资,所以我提出了辞职,但是公司不收我的离职表,所以我现在还一直在上班,我申请了劳动仲裁,要求解除双方劳动关系,并申请公司支付本人按年限的经济补偿,仲裁员说因为我现在还是在职所以是不能申请的要经济补偿的。请问这样是对的吗?在仲裁庭里 ...
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您好,我的情况是这样的。我与公司2014年签订了两年的劳动合同,2016年到期后续签了一个三年的合同。2017年五月份公司老板以拉投资为由创立了一个新的 实在是法律小白,请各位大大多多解答。谢谢老板担心我仲裁,又让我回去上班了。但是他说回来肯定会找到我的错误的,他这么说,我也就不能回去了,我该怎么办?...
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对拖欠我的工资该如何清偿(支付多少以及清偿顺序)?是按破产法113条第三款按员工平均工资计算(只有其中的一部分属于员工债权)?还是按劳动仲裁全部 ,更不是破产企业的高级管理人员,这样是否能得到法律支持? 3、管理人书面给予我以“企业破产,高级管理人员有责任....”为由,拖欠我的工资按破产法113条, ...
//www.110.com/ask/question-5479468.html-
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对拖欠我的工资该如何清偿(支付多少以及清偿顺序)?是按破产法113条第三款按员工平均工资计算(只有其中的一部分属于员工债权)?还是按劳动仲裁全部 ,更不是破产企业的高级管理人员,这样是否能得到法律支持? 3、管理人书面给予我以“企业破产,高级管理人员有责任....”为由,拖欠我的工资按破产法113条, ...
//www.110.com/ask/question-5478670.html-
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郊区,而且每天路费要在60元,这个费用公司也不提前支付,造成自己很大的经济负担,且往返时间要在4个小时,公司事先并没有与我协商这件事情,而是直接发邮件告知我 ,这部分钱我能要回来吗? 请问大家我如果仲裁的话能行吗? 另外我有一同事,目前他也想仲裁公司,因为公司的1年的提成都没给他发,而且扣他绩效导致他 ...
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条,因工作期限不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。) (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(此项,若要求公司方赔偿,公司方所做 部门请求帮助吗? 假若公司方连劳动仲裁部门的处理也不加理睬,我该怎么办??向法院.....这样不知道会耗多久呀?有没有能快速解决的办法呢`??? 因小弟,才注册 ...
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六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要 为4500元整。 根据上述三项说明共计:69000+30000+4500=103500元整 大写:拾万零叁仟伍佰元整。 公司要辞退我这样的赔偿能被支持吗...
//www.110.com/ask/question-14069775.html-
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的同时给予经济补偿金,而公司的答复是这样: “关于赔偿金 申请劳动仲裁,不一定有赔偿金。法律是这样规定的: “未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动 仲裁后受理了,并且由劳动行政部门责令才能拿到经济补偿,个人不能要求公司给予经济补偿吗? 我查了下劳动法, 《劳动合同法》第八十五条规定: ...
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补偿金也没有缴纳,公司在我自己单方面解除劳动合同时说我是自动解除合同没有失业金领。只有经济补偿可以领。按南宁市1200乘11年=13200元.这样的赔付合理吗?是否 解除劳动合同出来已经有5个月了钱还是没有拿到手.我该如何处理...。要是劳动仲裁不受理回事不采纳。我能去法院告原公司强行执行支付赔偿吗?...
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