少、年休假的问题等问题，我去询问领导，现在借此为理由解除我的劳动合同。解除劳动合同上写不能胜任原岗位，且不服从单位管理.我问领导，我那里不能服从单位 解除劳动合同写的证明和证明上有公章像我这样打官司能赢吗？或申请劳动仲裁能得到怎么样的赔偿你好，公司解除我劳动合同，他给我写了证明和证明上有公章。还有我八 ...
//www.110.com/ask/question-1068721.html-了解详情
一个为水龙头厂 ，一个为陶瓷厂，法人代表是一个人。我们签订的劳动合同为统一的 格式，合同规定的工作的时间和工作的地点是这样写的：《甲方根据 工作岗位的实际需要 个方案：我们家在唐山肯定不会去苏 州；第二个方案：龙头厂这边的工作和陶瓷厂的工作完全不一样，所 以我们也不想到陶瓷厂工作。请问：我们这两个方案 ...
//www.110.com/ask/question-2861944.html-了解详情
，工作长达34年，最近4年来公司即没有宣布破产，又没有什么文件，一直停止经营，50几岁的工人无法生活，最后留取了少许员工为看守和做其他的杂物，工资 员工，认为这里没做好，提出员工无法完成的任务，做不了就解除劳动合同。我想请求律师大人，这种情况我们怎么样维护自己的权益，要解除这样的劳动合同员工应的的利益 ...
//www.110.com/ask/question-2874068.html-了解详情
，一直到2015年2月底，还是没有任何动静！直到我写了辞职报告，要求劳动仲裁，院方才临时拿出一份不合规范的劳动合同想让我签，且要求我放弃之前的补缴要求， 、有院长签字的工资条、签到册、在任驾驶员时得到的行车证复印件、春节值班表等。我的问题有三个，第一：这样的案件胜诉机率大吗？因为院方已请了专门的律师！ ...
//www.110.com/ask/question-3500386.html-了解详情
“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 次大会啊。这需要你自己去了解。 单位的工资单位也是不能证明你与单位的劳动关系，因为没有单位的签章！” 对方律师这样说有道理吗？ 还有：哪家单位发 ...
//www.110.com/ask/question-62895.html-了解详情
我的同事与这家私人承包商签署一份新的劳动合同 并威胁说如果不签新合同 就给我们调岗 从事一些劳动强度很大 环境恶劣的工作 由于是公司单方面和我解除劳动合同 负责支付但是必须要和承包商解除合同以后才能支付给我 这样的条款合法吗 另外新合同中还有一条是由外包商负责我与原公司剩余合同时间 【我和原公司还有三 ...
//www.110.com/ask/question-26015.html-了解详情
我之前签订3年的劳动合同马上到期了（12月底），但是公司让我写个保证书，然后才同意签订3个月的短期合同（正常情况应该是签3年）。有几个问题请教 没到公司（在国外），要1月份才回来，让我坚持到1月份他回来再签正式合同，这样的话，我将有10天时间没有劳动合同的情况下工作，如果1月份签了劳动合同，我这10天 ...
//www.110.com/ask/question-5659370.html-了解详情
，公司在厦门，所以说要寄回公司盖章，后来都没有给副本，也不知道劳动合同的时间是多久，2016年5月3日晚上8点多，微信通知我，被辞退了，理由是这样一条信息！欠雯，不好意思和你个事，现在店从新开业因为各个方面要求的都比较高，考虑到你身体方面的问题没办法按 ...
//www.110.com/ask/question-7090147.html-了解详情
公司与我鉴定一份试用期劳动合同，期限6个月，其它和正常合同差不多，我想问一下，这样的劳动合同合法有效吗？在公司工作1年半时间，之后没有续鉴，辞职后能获赔尝吗？...
//www.110.com/ask/question-880850.html-了解详情
来自山东的一名打工人员，现在遇到这样一个难题不知何去何从，请各位律师们给个建议：2007年10月22日，我到一个印刷厂应聘切纸工一职，该单位名称当时叫 人我不知道能不能为人做人证，我该怎么办？我没有劳动合同,该公司是一律不跟员工签合同的,我没有书面辞职书,在该公司时基本上没有休假,十月一国庆节期间请假 ...
//www.110.com/ask/question-319678.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务