许多泥，由于第二天还要上课，在校内外巡视了一周发现无异常后，便离开值班室到自己的教研室清洗裤腿和鞋子。当晚主管局长来查岗（他喝了很多酒），发现我教研室很 我当天值班之事通报批评，并做了罚款50元的处罚决定。我没有给学校造成任何损失，为什么要处罚我？这样的罚款合理吗？有法律依据吗？值夜班不给补助合法吗？...
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是合理的吗？不送也延误，送了也延误，我们该如何维权？快递公司就是这样乱罚款的吗？这种情况快递员都有遇到，如果申请劳动仲裁，会花费很多时间和精力，而且 给你证明的，有的电话都不会接。所以申请仲裁看似合理，但很难执行，所以快递公司对我们的罚款是层出不穷。快递公司一味的偏袒客户，基本没有考虑快递员的感受，很 ...
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是多少？同时，在多付款未完全追回之前，公司按每天未收回款余额的千分之二进行罚款，每天累计叠加，停职已经快一个月了，停职期间一个月就只给当地最低工资标准估计不到一千元，一直到扣完为止。这样合理吗？...
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单位就说从出工伤第二个月开始每月罚款工资20%,扣完5400为止，之前我的工资都是正常发放，单位这样的说法合理吗？况且我当时在人事部只是小职员没有 我2012年4月入职，单位9月才给我缴纳社会保险，我可以要求单位赔偿吗？还有单位强制我们周六周日加班，每天只给100元没有根据劳动法规定200% 付加班费 ...
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工作中一个月内，因请假（40多小时）未及时填写请假单，后来已经补上请假单，并已经通过领导审批，公司说之前有拟定规矩不允许迟交请假单，借此罚款制度罚款我5000元，请问这样的处罚合理吗？ 我提交劳动仲裁会受理吗？ 谢谢！...
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之前和同事因他挑衅上班打架，后老板不分青红皂白指责我们我不服就离职了，后来要工资和押金他都不给，还说是培训基金（根本没培训过）和打架罚款（他说有规定但我从来没见过）这样合法吗？没有签劳动合同 （后来电话录音他承认在他那上过班）劳动法有一条违反单位规定和上班期间打架的单位可以处罚...
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我是做机械加工的，经常会出现有人操作不当造成撞击，每次撞击后悔出现，要么刀具损坏，要么工装夹具顺坏，有的只是轻微的，可是公司最近罚款起步都是200元一人还要加赔偿费，还要追究连带责任，领班或者主管也要罚款，这样合理吗？...
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容器。工人没有经过培训就进行上岗，在一次事件中，我父亲被牵扯进去。 事情的经过是这样的，此工厂有两台锅炉压力容器，每台锅炉有一名烧锅炉的工人。锅炉在 的情况下占了6分责任，工厂的老板私自罚款6000多元，是一个烧锅炉工的5个月的工资，请问这样的处罚规定合理吗？根据什么规定做的处罚？另外我想知道压力容器 ...
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我自一家珠宝店做销售顾问，前几天有个顾客拿错了刷卡的存根，拿走了商户存根，但是钱已到账，店内有摄像头，也可以确定她不会找银行 赔偿这个单子的金额，也就是3000块钱，而且要额外罚款200元，说是公司规定，但是没有看到哪里有规定，而且这样的不合理规定符合劳动法吗？所以我想向各位了解一下 我这种情况能不能 ...
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事情是这样的，本人觉得公司制度存在问题，工资不合理。并强烈提出辞职，公司马上贴出规定，员工不能擅自辞职，否则，拒付所有工资，押金，培训费，等所有费用。所以一再坚持，由于本人体力不足，拒绝给客人倒茶水。经理说罚款一百，我当时接受了，最后我喊我弟弟来店给经理说，帮我给经理说实在不想在 ...
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