门店工作，离我家很远，我家里有小孩老人，跑家不是很方便，我想问一下，这种情况我可以不去吗？如果不去我想他会叫我辞职，我又不想自己辞职，还想得到失业保险金，我 不给加班费，只给加班当天的餐补，我只有当月排班表，和当月加班后的排班表，这可以作为证据，要求补偿加班费用吗？或是以此理由辞职，能得到经济补偿吗？...
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），没有中断过（25年工龄）2001年，供销社改制，被供销社一脚踢回家，分文未给，想问一下： 1、我老婆这种情况，能不能算与供销社存在“事实劳动关系”（即无固定劳动合同关系）？ 2、就这种情况，供销社应不应该给予我经济补偿？ 谢谢！我们去有关部门询问，对方回答，说我 ...
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我为单位的人资经理，单位于去年变换了股东和法人代表，今年单位在没有绩效考核的情况下，给我降为普通核算人员，薪资也降了，均未经本人签字，这种情况我想提出跟单位解除合同并要求经济补偿能要到吗？我现在劳动合同签订的岗位为人资经理，且在公司工龄已14年，已签订无固定期限劳动合同...
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有子宫肌腺瘤，必须要住院动手术，家中无人照料，于是申诉人给被诉人一打电话，写辞职报告的事情希望能往后延。申诉人婆婆于4月23日出院，申诉人次日就回到 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。现申诉人请求由被诉人连带向申诉人支付1.5 ...
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，说是到每月15日发工资时一并打到我卡上。我又要求他赔偿我三年三个月，经济补偿三个月，没有提前以书面形式一个月通知辞退我一个月，共计7个月工资。她不同意。 扣下了。说仲裁结果后再说。她这种出尔反尔的作风，我该怎么办？ 以上全部大概情况，我该怎么应对该公司和该领导？在如今关系社会中，我能有胜诉的机会吗？...
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上，在工作期间十余年从未睡过自己的床也没有属于自己的床铺，病人夜间有任何情况都要及时处理，在工作期间从未有过任何节假日，在工作期间只签过一次劳动合同， 能申请让他们做出哪些经济补偿？另外我的病房里有4张病床，每位病人每天的护理费我领70%家政公司抽走30%请问他们这种做法合理吗？能不能申请退还？请各位 ...
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