1月1日公司与我签订合同，三年、三年、两年。2012年到2013年期间，我连续请病假6个月（先是腰椎间盘突出，后脚踝韧带扭伤）， .4 工资总额：2970.79 计税工资：2636.84 实发工资：2636.84 该如何计算病假期间的工资，谢谢！公司实际是这样给我发放的：基本工资：1661.6 假扣除 ...
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月进大众(集团)股份有限公司公司连续工作近十四年，共连续签订劳动合同三次每次四到五年，这次劳动合同于2012年9月14日结束。在2012年9 。请问我是否可以要求下； 1：是否可以要求大众(集团)股份有限公司三个月的病假工资的赔偿，一个月人民币1450元、共计人民币4350元的。 2：要求大众(集团) ...
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不好住院治疗。后来又犯颈椎。准备做手术（三院）。病假共3个月。头一个月用我的年假替代。后两个月公司只给了我730元。我的工资是5300 劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2 ...
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，长期加班是不给加班费，也不给补休，有时遇到工作还要连续工作十四小时，今年有长达连续三天，都是十四个小时（晚上六点到第二天8点）也没给加班费，只是算工作 通无效，上司多次提出让我辞职，我不同意，于是工作处处刁难，我为此气病了，有病假单，病假后我写了辞工报告，上司看了在上签字了，并将我的辞职报告改成离职 ...
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