我8月31在岗工作 然后9月4日去提起申请劳动仲裁,现在需要通知单位办理离职吗? 如果不通知单位 到时候会不会以旷工为由辞退我 不给赔偿...
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您好,请问2013年4月入职长沙市财政全额拨款事业单位在年底绩效考核合格的基础上是否可以享有当年的绩效奖金? 在2014年绩效奖金已经发放到位的情况 要求收回是否正常?我是2013年长沙市事业单位新入职员工(事业编制),但是工资直到2014年10月依然没有发放,现被通知要求扣除今年4月份发放到位的绩效 ...
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通知”人社部发[2011] 3 号 附件:关于规范京外中央事业单位退休人员津贴补贴的通知 人社部发[2011] 3 号 经国务院同意,从2010年 1 月 1 日起 的各种津贴补贴基础上,取消资金来源违法违规的项目,将京外中央事业单位退休人员执行的津贴补贴项目(包括生活补贴、节假日补贴等其他收入,不含 ...
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2月1日进厂至今,未签订劳动合同,也未办理社保,现在电话通知无故被解聘,以劳动法赔偿的话,计件工资是怎样赔偿的?哦。谢谢。 事情是这样的。我这个月 有岗位了喊我回去上班,但是我已经投诉了,不想回原单位上班,单位又说我现在还是单位的员工没有离职的,他们都很久没通知我上班了,就在我投诉过后喊我回去上班,我 ...
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工作。我的人生就没有什么意义了。(应该说失去了一片光彩)我一个学生能够起诉单位吗 2008-08-04 00:19 我还是一个学生,我认为易初莲花不能够破坏我的前途和未来。 事件。 5要求排班文员,立即划掉我的排班(并没有事前通知我,我按照以前的排班时间到达单位,想要打卡,却发现排班被划掉。害我损失了 ...
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也是2012年3月份补签的)。第二次签订的劳动合同到期时间是2013年8月31日。但合同到期,在我无任何过错的情况下,单位不再继续跟我签订劳动合同,直到9月17日办公室才口头通知我上完就9月份就不用来上班了,不在继续跟我签订合同了,请问这种情况怎么办? ...
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提前一个月通知我的 负责人他不是法人,我要求单位给我出示一份解雇通知书,单位不给我出,没有提前一个月通知员工是不是也应该得到一个月的赔偿呢,这种 能每天去正常上班吗,这段时间的劳动会得到正常的报酬吗,还有录音的口头解雇通知可以代替书面解雇通知书做为证据吗, 这种证据仲裁会支持吗,请尽快一一回复,非常 ...
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了新的薪酬方案,把大家本身约定的工资变成每个月只发基本工资的50%,并且口头通知大家主动去找她签订新的劳动合同。大家都不满这个新的薪酬方案,要求老板到 都没有同意,大家也没有主动去找人事经理去签订。这个口头通知,到时候单位也许会作假,做一个什么书面通知出来,说我没有签订吧! 问问各位两个问题,对于口头 ...
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补20000,但后来就给了10000,我们现在该咋样维权? 110法律援助律师 2015-10-15 15:31:35 有证据吗? 我 10-15 15:33 单位通知时在全体职工大会上说的,有200多人了 我 10-15 15:34 在公告栏上也有纸质通知 110法律援助律师 2015-10-15 ...
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合同12月6号到期,单位18号通知我不续约了。听说按规定单位需要提前1个月通知不然需要在赔偿代通知费为一个月的工资。 请问是这样的吗,能确定吗?? 还有代通知费要是有的话是不是也是去年12个月的平均工资算得啊...
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