合同，09年6月拿到大专毕业证，09年7月因公司改名要求重新签订劳动合同，因为如果要从09年7月重新签的话，应该按照我已经拿到的大专文凭来签，工资为 我的工资，或者说变相减我的工资，我是否可以通过法律维护自己的权益。因为没签合同是我本人的原因，但是事后并没有人事部的谁或是公司的谁过问过此事。我也没有 ...
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本人原本在A公司干了1年8个月，到了10月份公司要求我和几个员工重新签订劳动合同，合同内容不变只是甲方更换，甲方为B公司，把我签给了B公司！B公司与 A公司是有发的，万一我们需要维权可以成功吗？维权困难吗？周期长吗？当初签合同的时候，管理人员说没什么区别什么都一样，只是我们帮谁做事谁就给我发工资而已， ...
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同一个岗位做了两年半，因老板与本人有问题纠纷，就放我一个月长假，还有之前签订的劳动合同底薪是最低保障工资，但实际上我进来谈妥及领到的总工资是合同的三倍， 在公司不见了（本人的那份公司没给），公司便要重新签订一份要我签名，并且要求我调岗调薪，按现在签订的工资支付给我（所在市区的最低保障工资的80%）， ...
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3月15日公司让回去办理了离职手续。2011年5月15日前公司又招回去上班，并重新签订劳动合同，工作一直到现在2013.3.1日，但是公司把两份合同都放在 合法吗？如果不合法，怎么补偿?（原因是没毕业，毕业前算实习，毕业后签合同算员工）2、2011.1.15日提出辞职，2月17日离开公司（公司没有办理 ...
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我1998年应聘到了一家幼儿园，当时这个幼儿园属于当地妇联系统的，属于事业编制，里面有5名正式工。我是签的无固定期限的劳动合同，幼儿园当时是给幼儿园里的一名在编老师承包了。今年，幼儿园被社会事业局收回了，我们被继续留用，请问这种情况能申请工龄补偿吗？到哪申请？...
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7月至2008年6月.公司于2008年1月重新签订劳动合同,合同期限为2008年1月至2008年12月.但是合同签订的公司名称不一样.其实,这两个公司的真正老板 ,我的工作内容也相同,是两块牌子一套班子.公司与2009年1月中旬口头通知我于2009年1月底终止劳动关系,在这两年两个月的时间里,我的劳动 ...
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包括五险一金)。 现在公司打算注销，再重新注册新公司（法人不变），2016年8月10号跟我们员工重新签订劳动合同，但是工龄不算，我感觉我的权益 6月份奖金没发。去年年底我拿到了11000的奖金。 我想咨询: 1. 我申请劳动仲裁的时候，该申请多少赔偿？ 2. 我有一些证据，比如QQ聊天加班，承诺相关的 ...
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方案的通知》等相关文件精神，本人与公司采用“一年一签”的方式重新（变更）签订劳动合同。2003年－2008年至今在公司成套事业部先后从事车间统计员和产品销售 按照“申诉请求事项第一条”经济补偿标准的二倍向申请人支付赔偿金。 3、根据《劳动合同法》第八十二条要求被诉人以二倍的标准向申请人支付6个月工资（ ...
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我在总公司入职，而后因为业务需要被调到分公司工作了，但是没有跟我重新签订劳动合同，现在分公司拖欠我工资，我走仲裁了，拖欠的工资对方肯定跑不了了 问题是：因为这个分公司跟总公司的法人不同，我是否有权告分公司未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。就是我再分公司在职期间：可否要求对方 ...
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我在总公司入职，而后因为业务需要被调到分公司工作了，但是没有跟我重新签订劳动合同，现在分公司拖欠我工资，我走仲裁了。分公司跟总公司的法人不同，我是否有权告分公司未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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