我是铁道部中铁快运公司，牡丹江营业部的一名列车行李员，自2011年11月26日列车改点到2012年4月初，连续4个多月严重超劳，曾多次向上级领导讨要超劳期间的超劳工资，分公司领导说；4月以后加人后，你的劳动时间不足，一年算下来你就不超了，反正就是不给补，我想到劳动仲裁申诉，不知可否能行，请帮忙谢谢...
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（80）号《铁路企业职工养老保险暂行规定》文件下达后，无视铁道部文件规定，把基层职工工资分为两部分支付： 一部分是基本工资，根据职工月份考勤报给处里， 组织的分配行为！其合法性毋庸置疑！ 我单位的一些领导，给一线职工做两个工资表其目的就是对一线职工下毒手！为了少报养老金基数！为了……。没有根据的话先 ...
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知情权都没有。何谈监督啊！结果退休傻眼了！直到退休才在互联网上查到铁道部1995（80）号文件是怎么回事！企业少报养老保险缴费基数了。国家和铁道部 面前一律平等的公民权益是否还生效啊！现在就因为这个基数，人家是缴费基数包括全部工资收入，我们是只报基本工资！造成退休老同志退休金的不合理，不公正！差距悬殊 ...
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