公司因为机构调整，精减人员，我在公司做了3年（2012年-2014年），公司在12月份裁员，上完12月就走人。我们每年年底都有年终奖（平时工资的两倍），但是合同上没有体现，也没有文件规定，但年终工资卡上有体现，这样的话除了正常赔付的话，我能拿到年终奖吗？要通过什么程序才行？...
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给我销售给予大力扶持，我明确对乙方（供面料商）表示我不需要回扣和提成，都是朋友，我也对甲方表示按正常程序走，你赚你的，我赚我的。所以我在此次交易中 的情况下就供货了，乙方供的货甲方也确认了，甲方也下订单给乙方了，（第一次通过我转发给乙方订单数量）但是前期乙方有部分送货单是叫我签字确认的，我本这知情权的 ...
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或其关联方对他人负有保密义务的任何信息： (6) 甲方和／或其关联方另行明确需要保密的其他任何信息。 1.3 本协议项下的保密义务不适用于下列信息＝ ( 所述内容的全部理解 ，取代所有先前 口头 或书面的理解或协议。双方只有通过另行签署书面文件才可以对本协议的 条款进行修正 。双方同意，在乙方劳动关系 ...
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不见，转后的公司搬离了原地址，未注销执照且还在营运中。 现我方想咨询一下您 是否能通过法律程序达到以下其中的任何一个效果： 1将债务权，通过法律手段转 进行正规法律的调节或者诉讼。 3通过什么样类型的起诉，我们作为第几方能最小化的减少损失拿回相应的费用， 作为那方的时候需要提供什么类型的证据或其他材料...
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是借款人已经失联半年多，只能联系到借款人他母亲，请问这种情况通过法律应该怎么维护自己的权利，利益，流程是什么，因为当时做的借款公正和强制公正，强制的话因为打到 在协商，根本协商不出结果，他母亲也联系不到他，电话已经停机，找不到人，这种情况下应该走什么程序，具体步骤是什么？期间需要注意活准备什么？谢谢...
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坚持在公司上班，但在2014年年初某天回到公司，公司已经人去楼空，什么东西都搬走了，后来我们几个员工通过他亲戚找到了他，并叫他写了一份欠条，大概内容 ？如果去告他，只有这些资料可以吗？如果不行还需要什么资料？还有之前欠辞职员工工资的，他们是已经走过法律程序，以这种有法律债务在身的公司，可以申请破产清算 ...
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活动规定有效时间内办理相关领取手续， 否则系统将自动冻结奖金。 （1.选择通过邮寄方式的获奖用户必须在3小时内办理领取， 2.选择现场领取的获奖用户 通杭州互联网公证处公证审批，杭州公证处进行公证。获奖用户可以放心的按照本次活动程序进行办理领奖相关手续。活动最终解释权归浙江卫视《奔跑吧兄弟》栏目所有。 ...
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