公司的要求还要苛刻），要扣工资，我据理力争，并且要求公司支付以往加班费，领导也承认我没有错，领导要把我调岗到其他部门同一个工作性质的岗位（前提是要写：不要 保证书，领导威胁我要给我待岗并且降低工资或者交到综合办，我不同意，现在还在原部门，但是领导不安排工作，加班证据也为收集齐，我应该怎么办是继续上班， ...
//www.110.com/ask/question-11570426.html-了解详情
我签订了无固定期限合同，在什么情况下，可以在我不同意不签字的情况下，合法的开除我。如果，公司领导营运不善，致公司亏损，现在听说已向工会申报，裁员了。是否是符合劳动法。...
//www.110.com/ask/question-1378771.html-了解详情
一见1元钱 一直干到7月份 老板开会要降我们分部工资 送一件0.8元。我没有同意后 老板说 全市所有分布都会降价，会暂时多给我300元每个月。最后我答应了！一直 罚款 和把9月3日剩的货物全部送出！我们不同意罚款！也送不完2天囤积的货物！最后又出现僵局！领导最后说出不能干滚蛋！就走了！！我们是不是已经 ...
//www.110.com/ask/question-2823897.html-了解详情
2015-1-1和A公司签订了3年的合同，2015-7月中旬领导和我说由于公司经营状况要求调岗，但是调离的公司为集团的B公司，我不同意调岗。领导就说留下来就要降薪，这个我也不同意，现在公司开始闲置我，也不明确解除合同。我此时提出辞职有补偿吗？补偿金能拿多少？...
//www.110.com/ask/question-4274626.html-了解详情
的给我们穿小鞋，后来我受不了了就要求他们给我上24小时的班次，结果他们不同意说24小时班次就2000一个月，我问凭什么老员工一样的班次扣除保险是3000，领导说你们就2000扣除保险1800，我说我就上24小时 后来刚上2天就被开除了，说我旷工！上班3个月 ...
//www.110.com/ask/question-2507657.html-了解详情
我在单位干了五年,单位未找本人商议直接把我从哈尔滨调到老板在北京的另一个单位,我去了几天自己回到哈尔滨，想回到原单位岗位上,单位领导不同意要求我自己离职,我要求经济补偿,单位领导拒绝,请问是否符合劳动法...
//www.110.com/ask/question-3679124.html-了解详情
如果公司要增加工作内容，如过不同意，公司解雇辞退，这个有补偿吗？是这样的，刚进公司我的工作内容是A+B+C+D,这个状况有一年时间，领导要我只负责A+B+c,我就只好这样做了，现在公司又要我负责A+B+C+D,如果这种情况不同意，公司解雇辞退，这个有补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-3471412.html-了解详情
承担新岗位的工作，本人腰肌劳损轻微腰脱，新岗位主要累腰部，找领导想换一个岗位，领导不同意，说不干可以辞职，不然就修病假，找了单位人事但人事也不管，最好没有办法就去医院开假条.修1个月后回来找单位换工作依然不给换，实在没有办法就买了网上的假条.现在单位说我用假的假条要给我开除，不然还有 ...
//www.110.com/ask/question-14258757.html-了解详情
我入职公司3个多月，公司一直没和我签合同，试用期是2个月，现在新来的员工是我工作量的一半，但工资比我多，我提出辞职，领导以没交接工作为由威胁我说我若离职属于旷工，请问我多长时间可以离开？我是否可以提出补偿？...
//www.110.com/ask/question-2328250.html-了解详情
公司遣散了所有车间及办公室人员（除几位领导在），遣散人员都是N+1的标准赔偿。现在公司要求我留守，不给经济赔偿。如果我不同意留守，能得到相应的赔偿吗？已经停产数天，生产员工全部已遣散。但没有宣布破产，请问这样我可以找劳动仲裁要求相应的赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-13623645.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务