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我04参加工作合同一直签到201012月,由于各种原因公司对于加薪很不公平,普通员工都每年加50 班长都加500 而且我们是从事危化品的单位,燥声 排放污染气体,请问我这样合同到期和他去协商要求加薪,如果他不同意我们协商不一致,我能得到经济补偿和职业病补偿吗?如果能我经济补偿是从081月开始算 ...
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