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如果我没有签订书面合同 需要我付违约金吗?
如果我没有签订书面合同 那么 劳动法 第二十二条
用人
单位
为劳动者提供专项
培训
费用,对其进行
专业
技术
培训
的,可以
与
该劳动者订立协议,
约定
服务期。 劳动者违反服务期 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,
用人
单位
不得
与
劳动者
约定
由劳动者承担违约金。 这几条可以起作用吗? 尤其是最后一条 ...
//www.110.com/ask/question-1140282.html-
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