我是个在国企上班的我在公司拿的工资是班组计件扣分制发工资，职工的工资有高低之分上的班多拿的就多上班少拿的就少，但是国家安排的假期 我们的钱，比方说1分30元，我们病假10分就是300元，国家给我们的年假5分就是150元，我们小班长说就出的钱分给大家，但是我们别的员工上班不迟到不早退都可以拿到100分， ...
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想辞职，公司不给直接走，必须一个月，就请病假，经理知道病假只是找的借口，然后打电话给发工资的地方让把我的工资给扣下，这该怎么办？并且我们公司当初签了劳动合同一份也不给员工...
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。当时我是坚决不同意转外包，理由是我还在医疗期不能签外包公司合同。第二天公司就让我们这部分合同到期的员工签订了蒙牛的合同（还未盖章）第三天的时候公司又通知我 原因我出过一次意外车祸，做过泪道管植入手术，请了大概是27天的病假（之后已经正常上班），公司给开了一半的工资。意外发生在家里不是在公司。三个月后 ...
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