除了481号文现行有效，其余涉及到医疗补助费有关劳动政策、法规文件都不适用了。是真的吗？与劳动法相抵触。尤其涉及到终止劳动合同，医疗期、劳动合同皆满 主张医疗补助费。目前两种说法一种不可以，像我目前这种状况不符合政府相关文件及法规，因为你是终止而不是解除。只信481号文件，其他相关文件不适用，已经失效 ...
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是否属于侵犯个人权益？如果是的话，违反了那条法律法规？ 基本情况：企业职工有的需自己花钱购买手机才能安装APP，有的需要自己花钱购买流量才能满足APP企业生产工作 、手机银行、支付宝、微信支付、投资理财等信息是否会被侵入泄露？ 3、企业支付的通讯费不够，是否侵犯了个人财产权益？劳动合同中未涉及此内容。...
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有关规定 （1）乙方可以到甲方参观规模，但不可在直接拿稿跟签合同 （2）第一次应聘100元快递费由乙方先负责，此100元快递费 ，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方（盖章） 乙方（签字） 代表（ ...
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我是2007年进入一家公司，2012年异动到公司下面一子公司（工厂），重新签订合同，从07年至今一直未离开这家公司，2014年，子公司需搬迁到异地外省，我选择不去，如按劳动法规，请问：公司是否要给予我赔偿？如何赔偿？赔偿是从07-14年工龄算还是从12-14年工龄？...
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