在合同期内，公司以兼职内容为由对劳动者解除劳动关系，劳动者能得到经济赔偿吗...
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约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者 劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向 ...
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劳动法规定称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2007年至2013年，2013年公司不景气，导致一月上班，一月轮休，如果公司与本人终止劳动合同，这钱怎么算？正常上班每月3000元，轮休是每月1500元，公司怎么赔偿...
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用人单位《XXX有限公司》，并于2017年3月与用人单位《XXX有限公司》签订的劳动合同自2017年03月至2018年03月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定： 1 的《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，一次付清劳动者工资；并按照劳动合同法第四十六条第四十七条的 ...
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甲方：**汽车驾驶员培训学校有限公司 乙方（劳动者）： 身份证号： 为了维护、规范甲、乙双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经双方协商一致 其他单位和个人泄露。 ２、竞业限制条款：乙方自愿在劳动期限内和解除或终止劳动合同２年内，不再从事与甲方经营、从事同类业务的其他单位工作。 3、 ...
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