我在公司工作了5年,但公司一直未签署劳动合同,但现在我生病请假1天,公司就马上找人顶替了我。请问这种应该怎样赔偿?我是属于从原单位出来后在 给我缴纳,这种情况该怎么算赔偿呢? 还补充一点:我是和原单位办理的“直通车”,还未到退休年龄,但已经有下岗证,这种情况能有赔偿的权利吗?要求08年2月至今未签合同 ...
//www.110.com/ask/question-39920.html-
了解详情
我爸爸在保安公司工作了十年,现在到退休年龄了,公司要辞退他了,请问这种情况保安公司可应该补偿我爸?...
//www.110.com/ask/question-6591920.html-
了解详情
我今年50岁,公司无故开除我。说我到了退休的年龄。我在公司工作了八年。换来的仅仅是只赔了我一个月的工资,如今我的社保只购买了五年。想公司帮忙购买在职期间的其余三年保险。公司对我的要求不予接受。之前入公司。说一千五的底薪。现如今每个月只给我几百块的工资。...
//www.110.com/ask/question-4792916.html-
了解详情