我2013年5月1号签的合同，签的三年，实习期6个月，实习到10月31号截止，今年11月27号领导突然给了我一份试卷，然后考我，最后结果说我实习考核不通过，要把我辞退掉，问题是我的实习期都已经过了，他就单凭这个理由把我辞退掉有理吗？这个赔偿怎么算？...
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从2011年5月13日到2012年12月27都之间就没买过五险，然后从2012年12月28日，才逼迫我们去签订劳动合同，但是我们是从学校分配出来的，两年的实习期都还没到，居然就签了劳动合同并且还买了五险。刚好月初工资条一发下来，居然扣了600百多，我就想不明白为什么 ...
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