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因当班期间公司的某一设备坏了,我被罚款500元,还扣除三个月的绩效工资,每个月的绩效工资是1600元。公司出文件说如果继续在公司上班绩效工资就逐月扣除,如果辞职就三个月的一起扣除,请问这样合理吗?后面都上班了还有绩效工资吗?...
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