因当班期间公司的某一设备坏了，我被罚款500元，还扣除三个月的绩效工资，每个月的绩效工资是1600元。公司出文件说如果继续在公司上班绩效工资就逐月扣除，如果辞职就三个月的一起扣除，请问这样合理吗？后面都不上班了还有绩效工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1621423.html-了解详情
2014年成都温江区的最新最低工资标准是什么文件规定的？最低工资是多少？什么时候执行的？...
//www.110.com/ask/question-3079285.html-了解详情
在公司工作4.5年没休年假，现在公司裁员，说之前的年假都清零了不给费用，但是之前的年假一天也没休，每年也没给核算年假的工资，现在裁员之前的年假可以给补偿吗？请问劳动法有相应的文件规定吗？...
//www.110.com/ask/question-2361561.html-了解详情
甲方)：_________________________________ 兼职工作人员(以下简称乙方)：__________身份证号：________________ 兹因甲方执行业务需要，委托由乙方文件打字（以中文、为主），经双方合约如下： 一、合约有效期间为_______年______月 ...
//www.110.com/ask/question-491993.html-了解详情
元左右.2016年通知我们说办的又不合法让我们退回补发的工资14000元.我们当时退工资连办52号文件的社保10几万元.大部分钱都是借的.有的还是有利息的 是60多岁的人了.没有能力退还.社保局和劳动局说.必须反钱.否则就扣工资.我们年老体弱扣了工资就没法生存了.2000年我们办社保时王庆平向我们要了 ...
//www.110.com/ask/question-9906195.html-了解详情
左右.2016年通知我们说办的又不合法让我们退回补发的工资14000元.我们当时退工资连办52号文件的社保10几万元.大部分钱都是借的.有的还是有 60多岁的人了.没有能力退还.社保局和劳动局说.必须反钱.否则就扣工资.我们年老体弱扣了工资就没法生存了.社保局欺骗我们该怎么办？办理了社保到了2014年 ...
//www.110.com/ask/question-9905647.html-了解详情
的是带封条的文件夹，如封条有被拆痕迹请拒绝接稿）。 第三条 工作报酬 1、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，乙方工资为一万字1800 或txt的软件录稿文字可不用排版，只要把小说的段落分开就好，之后以文件的形式发给甲方，您把当天录完的文字发到我们指定邮箱________________，我们会在 ...
//www.110.com/ask/question-1312661.html-了解详情
， 要 用WORD的软件录入文字可不用排版，文稿段落分开就好；录完之后把文件发到QQ邮箱里。 ５ 审核标准：录入请统一使用word文档，文字统计按word里的字数统计为准。凡正确率达到98%的属于 合 格，可发放全额工资。错别字超过2%，超出部分每100错别字扣除100元，若偶尔因特殊原因在规定 ...
//www.110.com/ask/question-299629.html-了解详情
截图 合同签约： （法律代表人：雷平） 申请日期： 2015年 5月 27日 以下文件将为您的劳动提供保障 甲方：（雷平） *乙方： 1：甲.乙双方经共同 赔偿额外5000元赔偿金，并结束一切劳动。 说明：此申请表会作为保留文件，双方各带一份作为工资凭证，请兼职的朋友务必要保留一份，这是您的劳动所得 ...
//www.110.com/ask/question-3827409.html-了解详情
上，按照法律将要求商家赔偿额外5000元赔偿金，并结束一切劳动。备注：1、工资领取方式很重要，请务必填写清楚，这是系统要给您返款的重要账号 乙方： XX ( 签名 ) 时间: 2015 年3 月 11 日 说明：此申请表会作为保留文件，双方各带一份作为工资凭证，请兼职的朋友务必要保留一份，这是您的劳动 ...
//www.110.com/ask/question-3402457.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务