公司里生存不下去,离不掉!想矿三天!工资怎么算!还有吗?我们的主管很霸道!是老板的弟弟!我的工资单扣在他那里!说不配合加班就扣三天的钱!我每月拿的是固定5天8小时工资!走去年每天不休息加班到22。00!太累了没加班费,星期天都要上班!领导老骂人!所以不想干!...
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10.1的三天节假日24小时,如果单位没有减去节假日工时还是按照172个小时算,不够满勤扣了工资,单位违法吗? 还有11月28是星期一,排我正常休息了,我11月就少上了一天班扣了我8个小时的工资,12月份就超过了满勤的8小时,单位要我超过的这个8小时还休给我,这样做合理吗 ...
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才可以离职,我对部门经理说想马上走不来上班,部门经理说可以从申请那天开始到15天后都算成旷工按一天工资的3倍来扣,这个月我工作了那几天里面扣不够的就从上个月的工资里扣。请问这合法吗?还有在这15天没正式离职里,我和别公司签合同是不是违法,部门经理说公司可以告我?...
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上班2年快2年拉,在2013年11月前都是上满一个月就有4500元的工资,但是老板2013年12月中旬却说现在要实行责任制《26天》不上满26天没有4500元 1日放假2天. 我与2014年1月2日自离.我还有2013年12月的工资吗?或我自离还有其他什么责任要担吗? 律师回复: 此问题律师还未回复!...
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送手稿的人,让我先往他们公司的财务部门打两千块钱的保密费,然后他在过来把预付工资还有我之前打过去的六百块钱给我,再签合同;如果我不打钱,那个六百块钱也不还给我。 我想问一下这样属于欺诈吗?这件事应该怎么解决?...
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电话了,让我先把剩余700抓紧交了才可以签合同,公司规定的。我就想派稿员还有半个小时就到我这边了,也就差一步了,反正很快那50%就到手,最后把剩余的 也交了没。客服从没有讲过3000的事。我就坚决要求等他来到了给我50%的工资现金我才有钱付那3000。他也不同意,规定一定要签了合同才能预付,签合同前得 ...
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因当班期间公司的某一设备坏了,我被罚款500元,还扣除三个月的绩效工资,每个月的绩效工资是1600元。公司出文件说如果继续在公司上班绩效工资就逐月扣除,如果辞职就三个月的一起扣除,请问这样合理吗?后面都不上班了还有绩效工资吗?...
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个干了两个月不干了一个月4000,一共是8000.他的工资差4000没给他,还有一个司机也是差1万多没给。请问我们能凑到一起起诉他让他还清工资吗...
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字,我打完字他要我截图给他然后给我结账时,他要我存200元以上的钱到他打工资给我的银行卡,还要我手机收到的附有(你的短信委托扣款认证码)验证码;(本次支付金额300 我问他打工资怎么要从我卡里扣钱,还有,我都按照要求打字给他要他把钱结给我,他说是我自己的卡里余额不足导致的发工资给我失败。 这是骗人的吗...
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几天就厂牌丢了,其中有2天都是拿的门卫开的单据进去的,把单据交给我们主管了,还有最后一天离职的时候我们当天是6点30退工作服和厂牌了,当时我还问过人事几次,她 ,他给人事部说了很多,人事就是不同意,找回来的这一天还是主管从他们办公室里扒出来的。他们说是漏了。请问一下,我的工资应该找谁要呢,能要回来吗...
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