我是2007年进入一家公司，2012年异动到公司下面一子公司（工厂），重新签订合同，从07年至今一直未离开这家公司，2014年，子公司需搬迁到异地外省，我选择不去，如按劳动法规，请问：公司是否要给予我赔偿？如何赔偿？赔偿是从07-14年工龄算还是从12-14年工龄？...
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工资计算方式为：计时工资。工龄2年，月平均工资在3500～3800。每月固定扣除158元公积金。请问这样是合理的吗？此问题以咨询珠海公积金管理中心， 大型工厂人多，普通员工按2000管理人员按4000。也就是说如果我是普通员工工资能有4000，但是还是按2000基数来缴费。请问这样的规定是否是正确的， ...
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就该是9年数。但是社保给算的实际缴费7年 那两年给算到视同里去了，虽然工龄总数是39年，但是实际缴费年限变少了我就弄不明白了退休工资是否就不一样了呢？我就是想请教一下有关专家帮帮忙 帮我父亲算算这个视同与实际缴费的区别。老人天天为这事上火生病的，年纪大 ...
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工资多，天理何在，比行政单位及公务员工资相差数倍，找谁说理，向谁诉讼，在部队艰苦奋斗艰苦创业了一辈子即有功劳（三等功）又有苦劳，现今已 开放这么多年了，为什么总是倒霉的是企业在职的老军转。本人72.12入伍工龄42年工资1600多。18311325512张。请党中央国务院中央军委能给以解决为盼，作为一 ...
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目前发放的农村经济考核奖，在编人员1.2万---2.6万，我们才4000，他们发放任何工资福利待遇，我们如果不找就没有我们的，找的话也相差甚远。完全不按我们 人社局为了稳定人心，给了2个名额考试，年龄放宽到40岁。我们这些人员工龄长达20—30年之久，年龄至少在40—50岁之间了。退休的同志，工作30 ...
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下列两问题烦请律师解答。一是，一至四级工伤职工在领取伤残津贴期间算不算工龄？二是，所领伤残津贴属不属于工资？...
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！新公司才成立不到半年！这半年也是总公司给我们发工资和买社保的！现在分公司要我们签辞职书和新的合同才能留下继续工作！说我们不是总公司的人了！我们的工龄都属子公司的了！可是万一他们要是搞个‘破产’我们能得到赔偿吗？我们现在厂方没有明确答复我们该怎样！也没有说啥 ...
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