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一个月工资是五千,试用期过工资五千五加五险,当时谈的工资太低,他们说如果这样不交五险直接给钱就是相当于工资七千,后来又找劳动合同,说如果交保险就不要 居家在后因为口头发生争吵、直接说不去,如果上个月不发工资或者少发工资该怎么办?(聊天记录都有包括之前说的薪资待遇)因为没有提前一个月说辞职...
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辞职,公司不给直接走,必须一个月,就请病假,经理知道病假只是找的借口,然后打电话给发工资的地方让把的工资给扣下,这该怎么办?并且我们公司当初劳动合同一份也不给员工...
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您好叫李永,在北京一家饭店工作,试用期是七天,都干15天,今天因为上错菜两盘饺子,罚106元,到超市买才20元,所以辞职又怕不给结工资怎么办啊?明天合同还是怎么办,求解答,谢谢...
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