，但公司一直未签署劳动合同，但现在我生病请假1天，公司就马上找人顶替了我。请问这种应该怎样赔偿？我是属于从原单位出来后在外打工的，现工作单位说是 ，但从头到尾并没有人通知我签署相关合同。 我的待遇还低于重庆市的最低工资标准，还有就是在该单位在我工作期间的一切保险都从未给我缴纳，这种情况该怎么算赔偿呢？ ...
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我现在这个公司才上一年半的班，我没有和公司签劳动合同的。现在因为我做错了一点事情，公司老板要求我赔偿上几万。但是我基本工资才1500元。我不可能赔 对我的处罚（就是赔偿上几万元），直接从我的工资里面扣除。知道扣完那么多的钱为止。我要在劳动仲裁怎么去办理此事呢？（老板在遂宁很有些后台，我是外地的。害怕 ...
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还给我，老板不相信我，我也是不相信老板的，钱给老板了那老板是打算什么时候给我算清楚了？我跟这家工厂没有签劳动合同，一来这应聘就上班了，就是用身份证登记了下，老板也没有让我走人，这件事改怎么办？该怎么处理了？要赔偿吗？还是赔偿一半？...
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