，但公司一直未签署劳动合同，但现在我生病请假1天，公司就马上找人顶替了我。请问这种应该怎样赔偿？我是属于从原单位出来后在外打工的，现工作单位说是 并没有人通知我签署相关合同。 我的待遇还低于重庆市的最低工资标准，还有就是在该单位在我工作期间的一切保险都从未给我缴纳，这种情况该怎么算赔偿呢？ 还补充一点 ...
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我之前在一家单位工作，公司用我的身份证注册微信号，我离职后没有解绑我的身份证，现在微信号被封有4000元从那个微信提现到我的银行卡，之前公司让我转回，我该怎么做...
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