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如果我没有
签订
书面
合同
需要我付违约金吗?
他却要我付法律责任 还要违约金1万8 如果我没有
签订
书面
合同
那么 劳动法 第二十二条
用人
单位
为
劳动者
提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以 约定服务期的,
不
影响按照正常的工资调整机制提高
劳动者
在服务期期间的
劳动
报酬。 第二十三条
用人
单位
与
劳动者
可以在
劳动
合同
中约定保守
用人
单位
的商业秘密和 ...
//www.110.com/ask/question-1140282.html-
了解详情
辞职不批
有限公司》,并于2017年3月
与
用人
单位
《XXX有限公司》
签订
的
劳动
合同
自2017年03月至2018年03月,因
用人
单位
违反了
劳动
合同法的有关规定: 1.
不
按国家规定安排
劳动
时间。 2. 加班
不
给加班工资。 3.
不
按时为
劳动者
建立国家法定的社会保险。 依据
劳动
合同法第三 ...
//www.110.com/ask/question-11196095.html-
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