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如果我没有签订书面
合同
需要我付违约金吗?
的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,
用人
单位
可以
在
劳动
合同
或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者
终止
劳动
合同
后,在竞业限制期限内按月 。 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,
用人
单位
不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 这几条
可以
起作用
吗
? 尤其是最后一条 求解答...
//www.110.com/ask/question-1140282.html-
了解详情
辞职不批
条的有关规定,本人提出解除
劳动
关系,请
用人
单位
依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条的规定,
劳动
关系双方依法解除或
终止
劳动
合同时,一次付清劳动者 经济补偿金;按照
劳动
合同法第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除
劳动
合同
证明。如果
单位
不予支付,本人将保留申请
劳动
争议仲裁的权利。挂号信这样写
可以
吗
?...
//www.110.com/ask/question-11196095.html-
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