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劳动纠纷
也少了），之前没有要求准时上班打卡，只要送完单就可以回家，现公司要求按员工手册规定，员工必须按公司作息要求上下班打卡，但该员不服从按排，公司多次与其沟通与协商，他都表示不愿意受，还说不会自已提出离职，他就等着公司主动解雇他，可以获得经济补偿金。 请 问，对于这种情况，公司如何处理比较好？ ...
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