已辞职的出纳侵占应支付给离职员工工资该如何处理？（具体经过：某员工辞职结算工资，由于当天无足够现金，先支付部分款，余下部分第二天取款后银行转账支付 处理时因该笔业务手续已齐全做了全额现金支出，只是口头询问出纳是否已转账支付完毕，出纳回应支付完毕，会计并未进行实际核查，2个月后出纳辞职，交接时未交代这笔 ...
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今年一过完年，他们就逼我走。因为下边员工全是老板的人，所以经常给我挖坑找茬，实在呆不下去就于今年4月4日离职了。离职时所有工作已交接清楚，并且有签字交接手续！ 离职回家后两个月了没见到对方支付我工资！请问我怎么才能要回我的工资以及双倍工资？ 任职、离职及相关 ...
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三十八条的有关规定，本人提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时， 一个月工资的经济补偿金；按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付，本人将保留申请劳动争议仲裁的权利。挂号信这样写可以 ...
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我工资1700公积金保险全包里面，我的工资是795说的工资是先拿钱后干活我七月没拿到，绩效钱510发了，离职叫我交440的退年终奖钱不然不给我失业证，她们说支付的是我今年一年的年终奖钱，要退半年的给他们，他们合法吗，我要申请有什么补贴吗，去办理他们离职手续就 ...
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