因当班期间公司的某一设备坏了，我被罚款500元，还扣除三个月的绩效工资，每个月的绩效工资是1600元。公司出文件说如果继续在公司上班绩效工资就逐月扣除，如果辞职就三个月的一起扣除，请问这样合理吗？后面都不上班了还有绩效工资吗？...
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某一老师因病休假两个月，学校就扣这一老师一学期的绩效工资五千多元，全部分发给教师，合适吗？...
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我们是基层医院，领导按创收性劳务费发放方案分配了2014年增量绩效工资，形成领导比普通员工多领3万-4万块钱的巨大差距，已经向上级部门反映但并没得到切实解决。我想在本地论坛发布这件事以得到相关部门的关注，请问我可以在论坛上发布这些人的具体款项数据吗？会触犯什么法律吗...
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我校某教师原来绩效工资系数为1.5，后生育后调低为1.0，理由是生育期间没有上班，故在生育期间绩效工资按1.0系数计算，这样这位老师每月工资要比原来少600元左右。请问国家法律在这方面是如何规定的？ 谢谢！...
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请问律师，我是一名乡镇中学的老师，现在市教育局挂职学习，学校领导说要扣我的绩效工资，请问这合法吗？如果是借调呢？我想毕竟都是在教育系统工作，不应该扣我的绩效了。...
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您好，我们单位16年应发绩效工作的增量部分（类似于公务员的目标考评奖）为每人一万元（有县财政局批文）。单位领导为填补亏空，只给每人发放6000元。领导给财务股发文，要求剩余的钱补充单位经费不足。请问，单位领导这种做法是否构成犯罪？...
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恶意扣钱拖欠工资，协商不到一起，应该咋维护自己的利益，目前没有劳动合同，当时工资是口头协商的，现在咋办，绩效工资没完成的工资应该咋算呢...
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我们是属于国家全额拔款的学校，教师工资是由基本工资和绩效工资构成的，上周我们校长说要把一些已经拿5级工资的老师的工资，把他们聘为8级，请问，在我们这些老教师都没有违反任何法律和法规的前提下，我们的校长有这个权利这样做吗？他有法律依据吗？我们可以申诉我们的合法权益吗？...
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今年5月我才知道。能否起诉。97年我因一位学生不进画室，被学校宣布拿百分之70工资回家自谋职业，使我4年没工作16年没教学平台，被校方开后门调进的人顶替了我，使我失去中高考试，每月少几百元。2012年我回教学岗位，因为美术老师多，我只有6节课上，学校有开后门调美术老师，使我绩效工资又比别人少。...
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