工资。 3. 不按时为劳动者建立国家法定的社会保险。 依据劳动合同法第三十八条的有关规定，本人提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行 的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付，本人将保留申请 ...
//www.110.com/ask/question-11196095.html-了解详情
日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 3、(合同)期满前一个月，经双方协商同意，可以续订(兼职聘用 。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的 ...
//www.110.com/ask/question-1312661.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务