他结算工资，他将2010年的差额部分补齐给我了，但09年的差额部分他不承认，2011年截至11月份的差额部分也以办事处客户应收款等账目未交接清楚为由不予结算 多人调解，还是没有结果，我便想到法律起诉他。律师告诉我能申诉未签劳动合同的双倍工资补偿和2011年的未结算部分。但我担心老板报复我，告我挪用资金 ...
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劳动合同。 请问根据上面老板说要法院告我，我现在劳动合同又有这个情况，该如何正确解决？请指导 我最后应得多少？工资是这样的，2500元/月，200月奖，另外 的吧？询问过失业保险，说是需要合同原件的，请问根据上述14年在职期间没有签订劳动合同，我是应该要公司补签然后要来原件呢 还是申诉双倍补偿呢？...
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