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我才在
公司
试用期才1个月,
公司
就要告我公章未经
公司
同意被别人使用,我该怎么办?
。 本人有几个疑问:1.
公司
未
跟
我
签订
劳动
合同
,他有权告我吗,是他们在这个问题上违法问题大,还是我?2.我不是学行政管理的更
没有
行政相关工作的经验, 想问 如果
公司
想利用这一点告我公章管理不当 或者是告我职能没尽到怎么办,
公司
从来不和
员工
签订
合同
,就在今天他叫律师和我说了这个情况以后,他竟然要和我
签订
...
//www.110.com/ask/question-2632384.html-
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职务侵占罪和贪污罪裁定判断片面,定性不准。如何正确申诉并取得赔偿?
]
公司
必须保护职工的合法权益,依法与职工
签订
劳动
合同
,参加社会保险,加强
劳动
保护实现安全生产。
公司
应当采用多种形式,加强
公司
职工的职业教育和岗位培训,提高 装聋作哑。并且在陈某完成任务之后,与上级领导汇报时包揽功劳,严重地打击
员工
积极性。由于工作涉及人事,不免要拉关系,直属领导教导就是要“出去玩,出去 ...
//www.110.com/ask/question-14037912.html-
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