四十九条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。 第五 ...
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上的公安人员也是检察人员冒充，法庭质证时检察机关承认有瑕疵，应视涉嫌伪造或者变造拘留证，违反拘留由公安机关执行的法律规定。可是，人民法院却以拘留十 征求工会意见，且在取保候审期间开除嫌疑人的，应视解除或终止劳动合同程序违法。可是，人民法院却以超出劳动仲裁时效以及隐匿时效中断或中止情形驳回民事赔偿请求。 ...
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