韩企上班的司机。合同签是八小时制，周末有加班费，节假日有加班费，平时一到五没有加班费，现在不想干了，讨要平时加班费。引发了麻烦，我们前面部长以及总经理都不干了 加二三百。晚上加二三百。这样累计。然后刷卡成五百的。司机肯定能有外水。就工资不高。现在工资才1770加1000成果工资。我应该怎么处理这件事呢 ...
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是这样的，这里有一保安是2005年进公司工作的，一直做到上个月在上班时间死亡。他每天工作12小时，没有休息日，合同签约是每天工作8小时，每周不超过40小时。而事实除法定假期外，公司都没有按劳动法第四十一条执行支付相应的加班费。现在应该怎样追讨加班费赔偿呢？对于他的伤亡公司应负怎样的法律责任呢？...
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