今年7月28号因为单位拖欠两个月工资便不去上班了，经理说三天不来算是离职。（有跟单位签合同的。） ①请问这样有没有经济补偿金？ ②在索要工资未果的情况下是向劳动监察部门举报还是先申请劳动仲裁呢？ 谢谢！对于多少天不上班属于自动离职，公司也没有具体的规定。...
//www.110.com/ask/question-179181.html-了解详情
怎么要回押金跟工程款、施工设备，法律的公正公平！！！中铁某局中标，合同是劳务分包山西某路桥公司，福建一私人收工程押金交与路桥公司。实际承包人出押金 巨额垫资，缺乏资金面临无法正常施工，逐追讨拖欠的工资、工程款。实际承包人与中铁某局、路桥公司及福建一私人没有合同。 目前工地所有施工设备都是实际承包人购买 ...
//www.110.com/ask/question-1578386.html-了解详情
的生产经营情况，分公司的员工全部由国内的公司招聘派出，并与员工签定了劳动合同。 问题的焦点在于我公司是民营有限公司，资金上比较紧张，因此，在招聘员工时 押金，回国后返 还。 后来，由于公司股东之间出现意见分歧，公司在经营中拖欠了员工工资，员工就到大使馆上方闹事，后期大连市政府介入，就将我从国外诱骗回来 ...
//www.110.com/ask/question-693566.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务