几个疑问：1.公司未跟我签订劳动合同，他有权告我吗，是他们在这个问题上违法问题大，还是我？2.我不是学行政管理的更没有行政相关工作的经验，公司明知 我想问 如果公司想利用这一点告我公章管理不当 或者是告我职能没尽到怎么办，公司从来不和员工签订合同，就在今天他叫律师和我说了这个情况以后，他竟然要和我签订 ...
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的合同。这次主动解除，说提出一个月的赔偿金。但是之前14年6月毕业后到14年12月都没有签订劳动合同。 请问根据上面老板说要法院告我，我现在劳动合同又 删除了。哪万一告我们旷工又拿违法什么的一席话不给我们工资或者克扣应得的工资怎么办？ 我应该做哪些？比如需要问老板要离职证明？等等 是6月交了保险之后就 ...
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退还。我又找了敏诚善律师事务所负责人，暂时还没结果。 我该怎么办? 难道非要偶诉讼途径. 我想我做的法已经够意思了，该给你 但是由于盛姓律师是朋友的父亲，出于信赖和其签订了合同，一次性支付了三个阶段的费用。 ———————————————————— 合同内容如下： 委托人XX与敏诚善律师事务所如下协议 ...
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