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权利、休息休假权利、获得劳动安全卫生保护权利、接受职业技能培训权利、提请劳动争议处理权利以及法律规定其他劳动权利。中华人民共和国劳动法第 第十七条[职工权益保护与职业教育]公司必须保护职工合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护实现安全生产。公司应当采用多种形式,加强 ...
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